ประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA)

ประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) ประจำปีงบประมาณ 2569

ขั้นตอนที่ 1 ผู้บริหารองค์กรและบุคลากรในหน่วยงานไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ร่วมกันประกาศเจตนารมณ์จำนวน 3 ประกาศดังนี้

ขั้นตอนที่ 2 กำหนดเป้าหมาย“ปัญหาที่อยากแก้ และความดีที่อยากทำ” ไม่น้อยกว่า 5 เรื่อง 

ขั้นตอนที่ 4 หน่วยงานมีการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมฯ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 70 ตามเป้าหมายที่กำหนด

  1. กิจกรรมตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมฯ (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 70 ตามเป้าหมายที่กำหนด)

ขั้นตอนที่ 5 กิจกรรมถอดบทเรียน ถ่ายทอด ขยายผลแลกเปลี่ยนเรียนรู้ การดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ

  1. กิจกรรมถอดบทเรียน ถ่ายทอด ขยายผลแลกเปลี่ยนเรียนรู้ การดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ

ขั้นตอนที่ 6 กิจกรรมยกย่องเชิดชูเกียรติบุคลากร และกลุ่มงาน ภายในหน่วยงาน

  1. กิจกรรมยกย่อง เชิด บุคลากร ภายในสำนักสื่อสารและประชาสัมพันธ์
  2. กิจกรรมยกย่อง เชิดชู หน่วยงาน ภายในสำนักสื่อสารและประชาสัมพันธ์

ขั้นตอนที่ 7 ผลสำเร็จของการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ 3

  1. ดำเนินกิจกรรมตามแผนการปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมฯ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90
  2. ผู้บริหารดำเนินการประเมินกระบวนการตามพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลง
  3. ผู้บริหารและบุคลากรในหน่วยงาน ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ทำแบบประเมินพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลง

ขั้นตอนที่ 8 การรวบรวมองค์ความรู้หรือผลสำเร็จของการดำเนินงานตามแผน

  1. องค์ความรู้หรือผลสำเร็จในการดำเนินงาน
  2. ดำเนินการประเมินองค์กรคุณธรรมของสำนักสื่อสารและประชาสัมพันธ์

ขั้นตอนที่ 9 เผยแพร่เอกสารองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมและมีความพร้อมเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับองค์กรอื่นๆ ได้

  1. เผยแพร่เอกสารองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินงานที่ได้จัดทำ (ในข้อที่ 8) ผ่านช่องทางออนไลน์ ภายในองค์กร
  2. รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

ขั้นตอนที่ 1 ผู้บริหารองค์กรและบุคลากรในหน่วยงานไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ร่วมกันประกาศเจตนารมณ์จำนวน 3 ประกาศดังนี้

 

ขั้นตอนที่ 2 กำหนดเป้าหมาย“ปัญหาที่อยากแก้ และความดีที่อยากทำ” ไม่น้อยกว่า 5 เรื่อง

 

ขั้นตอนที่ 3 การจัดทำแผนการดำเนินงานตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ในข้อ 2

 

ขั้นตอนที่ 4 หน่วยงานมีการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมฯ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 70 ตามเป้าหมายที่กำหนด

 

ขั้นตอนที่ 5 กิจกรรมถอดบทเรียน ถ่ายทอด ขยายผลแลกเปลี่ยนเรียนรู้ การดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ

 

 

ขั้นตอนที่ 7 ผลสำเร็จของการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ 3

 

ขั้นตอนที่ 8 การรวบรวมองค์ความรู้หรือผลสำเร็จของการดำเนินงานตามแผน

 

ขั้นตอนที่ 9 เผยแพร่เอกสารองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมและมีความพร้อมเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับองค์กรอื่นๆ ได้
ข้อมูลพื้นฐานหน่วยงาน